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为深入推进经营风险源头治理工作，贯彻落实“内控合规管理建设年”“信托文化普及年”活动要求，北方信托于8月20日开展了“信托文化常识”测试，测试范围涵盖政策法规、领导讲话、信托专业知识以及从业人员自律规则等方面内容。
公司制作500题的信托文化常识题库，采用线上测试形式，系统随机生成试卷，控制测试时间，测试成绩纳入全年绩效考核。全体员工利用业余时间积极学习相关资料，共239名员工参加测试，严格遵守考纪，展现出公司员工爱党爱司、诚信专业的职业素养。
本次测试激发了公司员工学习的积极性和主动性，广大员工纷纷表示，通过测试可以认识到自身能力的短板，进一步加强了对业务知识、监管政策及信托文化的深入领会和理解。测试不是结束，为便于大家进一步学习提高，公司在OA系统内设置信托文化常识练习版块，随学随练，形成信托文化学习常态化长效机制，营造良好信托文化学习氛围。
未来，北方信托继续将“提升合规意识、厚植信托文化”作为重点，坚守受益人合法利益最大化原则，为实体经济和广大人民群众提供优质的金融产品与金融服务，使“忠实、守正、专业”的良好信托文化深入人心。
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北方信托荣获“金誉奖”两大奖项
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